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先人たちが後悔しているのは、例えば以下のようなことです。
（1）「自分にとって大切なこと」を優先できなかった
（2）わかっていても結局「守り」に入ってしまった
（3）「二元論」で考えなければよかった
（4）「仕事」と「家庭」のバランスが取れなかった
（5）未来の成功より「今日一日」を大切にすればよかった
（11）会社が自分に「何を求めているのか」をもっと意識すればよかった
（13）「どこまで目指すか」を考えるべきだった
（15）「他人を動かすスキル」が身につかなかった
（19）「スピード」をもっと重視するべきだった
（22）「週末時間」を有効に使えなかった
（25）「付き合いのいい人」である必要などなかった
（26）「優先順位」を間違ってしまった
（31）「年下との人間関係」を大切にすべきだった
（35）「会社以外の居場所」を見つけておくべきだった
（36）自分自身を「振り返る時間」を持つべきだった
（41）年相応の「お金の使い方」を考えればよかった
（44）「親業」にもっと積極的に取り組めばよかった
（45）「上司の能力」を積算しておくべきだった
（47）やはり「出世」したかった
（49）サラリー以外の「生活の糧」を持つべきだった
David Kracov was commissioned to create an award to be given in honor of, and named for, Rabbi Yossi Raichik, the beloved director of Chabad’s Children of Chernobyl.
The award, “Book Of Life”, was created by David and inspired by the extraordinary life of Rabbi Yossi Raichik. The sculpture depicts the “Book Of Life”, each page filled with words from those he touched, with those pages and thoughts transforming into butterflies, each representing the 2.547 children he helped save and give new lives.
この図はわかりやすい。製造業やパッケージ製品を開発されている方々のマインドと合わないと感じていたのがようやく理解できた。
(via プログラマを一生の仕事にできるビジネスモデルで目指す未来のビジョン（クラウド時代の受託開発編） － Publickey)
“ ナスカの地上絵の凄さは、巨大絵を描いた手法じゃない。
描いた後、何万年も雨が降らなかった為に
現在まで絵が消えずに現存してる事がすごいんだよ。
